Cas d'usage d'EMO
Des défis réels. Des flux simplifiés.
Des listes de réserves aux inspections de chantier jusqu'à la gestion quotidienne des tâches, découvrez des méthodes concrètes pour gagner en efficacité avec EMO.
Flux de travail à la une · Sous-traitants
Transformez la liste de réserves d'un tiers en plan d'action pour votre équipe.
L'entreprise générale envoie un PDF. Votre équipe a besoin d'instructions claires, de localisations précises et de responsables désignés. Conservez la source, validez les propositions et pilotez le suivi.
See the defect-list workflowExemple scénarisé · après validation par l'utilisateur
Quatre flux de travail concrets.
Pour les sous-traitants du BTP
Transformez les listes de réserves PDF en tâches.
Ne perdez plus de temps à découper manuellement les rapports en consignes de travail. Déposez le PDF, décrivez le lot concerné et vérifiez les propositions de tâches d'EMO. Centralisez tout le suivi en un seul endroit.
Écran EMO adapté · exemple scénarisé
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Pour les conducteurs de travaux et les équipes terrain
Consignez les visites de chantier et générez des rapports.
Regroupez observations, photos et suivi au même endroit. Utilisez Session, les tâches validées et les rapports PDF pris en charge plutôt que de ressaisir les mêmes informations dans plusieurs documents.
Écran EMO adapté · exemple scénarisé
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Pour les équipes sur le terrain
Transformez vos notes vocales en tâches validées.
Une courte remarque à l’oral peut devenir une proposition de tâche claire. Vous vérifiez la consigne et confirmez la suite à donner.
Écran EMO adapté · exemple scénarisé
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Votre espace de travail quotidien personnel
Organisez votre travail quotidien avec My Day.
Vos tâches du jour assignées, vos notes personnelles et vos pièces jointes réunies dans un seul espace quotidien. Terminez la journée avec un historique clair à consulter.
Écran Session à titre d'illustration, ne correspond pas à l'interface My Day
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Vision produit · Non disponible actuellement
Des résultats, pas des heures.
Une orientation future pour valoriser le travail réalisé et validé pour sa qualité. Les temps de référence restent définis par l'humain.
Explore the vision

