Produktvisjon
Mål det som blir gjort. Ikke bare tidsbruken.
Gi hver arbeider et tydelig mål, en realistisk referansetid og innsikt i fremdriften. Synliggjør godt arbeid.
Fremtidig produktkonsept. Oppfølging av referansetider, sammenligning av prestasjoner og administrasjon av insentiver er ikke funksjoner som er tilgjengelige i EMO i dag.
Resultater, ikke timer
Et tydelig mål. Et rettferdig sammenligningsgrunnlag.
Entreprenører anslår allerede arbeidet som kreves for å rengjøre en leilighet, legge 10 m² gulv, ferdigstille et sett med vinduer eller utføre planlagt vedlikehold. En formann eller kalkulatør ville fastsette referansetiden ut fra mengder, kompleksitet, forholdene på byggeplassen, kvalitetskrav og entreprenørens egne anslag.
KI skal ikke selvstendig fastsette eller pålegge referansetider. EMOs fremtidige rolle ville være å synliggjøre planlagt produksjon, registrere fremdrift og bidra til å sammenligne planlagt og utført arbeid.
Illustrerende konsept · Ikke et skjermbilde fra appen eller et kunderesultat
Mål
Rengjør leilighet A12
Referanse fastsatt av mennesker
3 hours
Fullført på
2 timer 30 minutter
Kvalitet
Godtatt
Gjør godt arbeid synlig. La mennesker ha kontrollen.
En arbeider som finner en bedre måte å utføre samme arbeid med samme kvalitet på, bør kunne se resultatet av innsatsen. Arbeidsgivere kan etter hvert utforme åpne insentivordninger. Noen arbeidere kan verdsette høyere inntekt, andre å bli ferdige tidligere når arbeidsvilkår og arbeidsplan tillater det. Insentivmodellen er arbeidsgiverens ansvar, ikke KI-ens.
- Sikkerhet kommer først.
- Kvaliteten må godkjennes.
- Referansetider fastsettes av mennesker.
- Ulike oppgaveforhold krever rettferdig sammenligning.
- Lagets bidrag må tas med i vurderingen.
- Arbeidsavtaler og gjeldende arbeidsrettslige regler er fortsatt styrende.
- Dette innebærer ikke automatisk rangering av ansatte.
- Dette innebærer ikke automatiske lønnsbeslutninger.
Tilgjengelige arbeidsflyter i dag
Start med arbeidet EMO støtter nå.
For underentreprenører i bygg og anlegg
Gjør mangellister i PDF-format om til oppgaver.
Slutt å dele opp rapporter i arbeidsinstrukser manuelt. Legg ved PDF-en, beskriv det aktuelle arbeidet og gå gjennom EMOs oppgaveforslag. Organiser oppfølgingen på ett sted.
Tilpasset EMO-skjermbilde · forhåndsdefinert eksempel
Utforsk arbeidsflyten
For arbeidsledere og lag ute på byggeplassen
Registrer befaringer og lag rapporter.
Samle observasjoner, bilder og oppfølging. Bruk Session, gjennomgåtte oppgaver og støttede funksjoner for PDF-rapportering i stedet for å gjenskape den samme arbeidsdokumentasjonen i separate dokumenter.
Tilpasset EMO-skjermbilde · forhåndsdefinert eksempel
Utforsk arbeidsflyten
For dem som gjør jobben
Gjør muntlige oppdateringer om til gjennomgåtte oppgaver.
En kort muntlig observasjon kan bli et tydelig oppgaveforslag. Du går gjennom instruksen og bekrefter hva som skjer videre.
Tilpasset EMO-skjermbilde · forhåndsdefinert eksempel
Utforsk arbeidsflyten
Ditt personlige arbeidsområde for dagen
Hold orden på det daglige arbeidet med My Day.
Dagens tildelte oppgaver, personlige notater og vedlegg samlet på ett sted. Avslutt dagen med dokumentasjon du kan gå tilbake til.
Illustrerende Session-skjermbilde, ikke My Day-grensesnittet
Utforsk arbeidsflyten